تخطى للوصول للمحتوى

Head of Enterprise Services and Platforms

ماركة الفندق:
الموقع: الولايات المتحدة، Georgia، Atlanta

الفندق: كورب أتلانتا رافينيا، ثري رافينيا درايف، جناح 100، 30346

Job number: 137314

Work Location:  3 Ravinia Drive, Atlanta, GA 30346

Salary: $230,000

Job Description: 

Leads key initiatives with senior level stakeholders (VP & above) or a large number of stakeholders (Directors) or significantly & regularly influences multiple key strategic initiatives that impact multiple sub-functions or business lines within the organization. Provides hands-on leadership to multiple technology teams, driving a culture of excitement and accountability that is intensely focused on the customer and business, as well as on delivering commitments. 

Plans, organizes and leads large-scale, cross-functional programs within established schedules, budgets and manpower plans; establish goals, performance standards and operating procedures for assigned functions. Instills an approach of accountability by setting and delivering on goals for key metrics around performance, productivity, and customer satisfaction (both internal and external).

Establishes and maintains relationships with key global stakeholders and business partners to develop strong working knowledge of business functions and objectives. Influences teams outside of immediate organization to evolve their platforms to DevOps delivery model, using cloud-based platforms and technologies. 

Responsible for establishing our development patterns, towards a more modern, cloud-based environment. Influences other teams to adopt DevOps practices and incorporate more automation in their delivery cycle. Defines ways to use technology to reduce costs and improve productivity to include implementation of new software, new modules, application upgrades, customizations, enhancements, re-engineering of systems and business process engineering. 

Directs, monitors and mentors on methodology, tools, templates, standards, policies and procedures.

Qualifications: 

Bachelor’s degree in Computer Science/MIS/IT, Business Administration or Engineering or related field plus 12 years of experience in the job offered or 12 years of progressive work-related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines, technologies or processes related to the position, as well as 7+ years of demonstrated experience establishing organizational structure and allocation of duties through management of subordinate teams. 

The employer will alternatively accept a Master’s degree in Computer Science/MIS/IT, Business Administration or Engineering or related field plus 10 years of experience in the job offered or 10 years of progressive work-related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines, technologies or processes related to the position, as well as 7+ years of demonstrated experience establishing organizational structure and allocation of duties through management of subordinate teams in lieu of a Bachelor's degree plus 12 years of experience. 

The position requires experience with: Extensive experience in medium- large scale strategic partnerships including Vendor Management and navigating and managing Statement of Work (SOW) Relationships. Experience with global offshore solution delivery models.

Advanced business knowledge, general management, and leadership capability to lead business or functional teams. Understands technologies across one or more IT functions or services and possesses broad technical expertise in the area(s) led and the ability to identify and leverage technical experts.

Knowledge of industry standards and practices. Accustomed to working in an Agile delivery model and can lead a team to adopt best practices in this space. Position allows for telecommuting from home within commuting distance of Atlanta, GA. *Supervises 9 employees*

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
عودة لأعلى