تخطى للوصول للمحتوى

Human Resources Executive / Coordinator - Holiday Inn Express Singapore Clarke Quay

2482x804-دعم إدارة الأعمال
2482x804-دعم إدارة الأعمال
شعار هوليداي إن إكسبريس تي إم - بوس-بلو-آر جي بي إن
شعار هوليداي إن إكسبريس تي إم - بوس-بلو-آر جي بي إن

العلامة التجارية للفندق: هوليداي إن إكسبريس
الموقع: سنغافورة، سنغافورة

Hotel : Singapore Clye Quay (SINCQ) ، 2 Magazine Road, 059573

Job number: 124108

Your day-to-day

Financial returns 

  • Administer Purchase Plus for regular purchase of office and hotel supplies.
  • Ensure all the cheque/invoices received are recorded.
  • Track and maintain personal files of candidates. Ensures that all filing system is organized, maintained and up-to-date.
  • Provides day-to-day administrative support, including HR correspondence, processing of invoices, etc.

People

  • First point of contact for all team members in relation to human resources function and queries. Answers general employee questions about HR processes and procedures.
  • Assist in the recruitment, resourcing and reference checking of all new team members. 
  • Coordinate both internal and external training programs and send relevant employees for training.
  • Maintain confidentiality at all times on all matters pertaining to team members.
  • Champion and initiate Employee Engagement activities.

Guest Experience

  • Adheres to Brand standards for Holiday Inn Express, at all times and encourages others to do the same.
  • Acts as a BrandHearted ambassador for the hotel.
  • Regular updating of notice boards & Room to Grow Training Calendar.
  • Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction.
  • Adheres to Brand standards for Holiday Inn Express, at all times and encourages others to do the same.
  • Acts as a BrandHearted ambassador for the hotel.

Responsible Business

  • Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. 
  • Familiarise with emergency and evacuation procedures.
  • Maintain current information and records of suppliers of training resources and materials.
  • Ensure compliance with relevant employment laws, policies and procedures.
  • Performs any other duties as required in the operation to effectively run the hotel.
  • Assist to submit Team Member’s accident report (if any) to Ministry of Manpower promptly. 

لقد قطعنا وعدًا في IHG. باعتبارنا إحدى مجموعات الفنادق الرائدة على مستوى العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. جعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والرعاية والتقدير والاحترام - أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من الرحلة؟

في هوليداي إن إكسبريس، كل ما يهمنا هو السفر البسيط والذكي. 

وهذا يعني أننا نقدم المزيد لضيوفنا حيثما يهمهم أكثر. تسجيل دخول سهل؟ يفحص. كل الضروريات في غرفة مريحة؟ كلها متضمنة مع ليلة نوم هانئة. نحن نركز على جعل ضيوفنا أكثر من جاهزين. لذلك نحن دائما على استعداد. أنت؟

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

عودة لأعلى