تخطى للوصول للمحتوى

Manager, Product Operations

ماركة الفندق:
الموقع: الولايات المتحدة، Georgia، Atlanta

الفندق: كورب أتلانتا رافينيا، ثري رافينيا درايف، جناح 100، 30346

Job number: 137157

2482x804-تطوير التكنولوجيا
2482x804-تطوير التكنولوجيا

This product operations focused role will be responsible for managing all regular portfolio reporting for Product & Technology’s (P&T) suite of critical priorities.  Through ongoing coordination with product and tech leads, business stakeholders, data analysts and other functional subject matter experts, this role will lead the effort to understand, monitor, and formulate insights on the overall health and progress of P&T’s portfolio of work. The role will also support the Agile Center of Excellence in the implementation and adoption of unified practices and methodologies across product and tech teams while continuously evaluating processes for efficiency improvements. This role requires the ability to understand the big picture (broad business acumen, define and socialize a clear case for change), yet drill down in the details (collect, review and/or analyzing data). The person in this role will also support in-depth business reviews, communicate and present across all levels of the organization, and enable cross-functional product teams.

Your Day to Day: 

  • Reporting & Analysis: Own and manage comprehensive reporting across the P&T Priority portfolio, ensuring timely collation of delivery progress updates for alignment and strategic analysis.
  • Business Partnering: Embed within P&T verticals to understand and manage delivery in a business-partner role, fostering collaboration and communication across teams.
  • Stakeholder Engagement: Lead sessions with senior stakeholders across cross-functional groups to identify interdependencies, prioritize resources, and facilitate discussions that drive efficient delivery on organizational priorities.
  • Insight Development: Generate action-oriented insights to empower key stakeholders in making impactful decisions, while managing multiple end-to-end delivery-focused projects with minimal oversight.
  • Continuous Improvement: Identify and implement enhancements to portfolio performance data collection, develop innovative visualization mediums for performance tracking, and support the Agile Center of Excellence in planning and methodology adoption.

What We Need From You: 

  • Critical Thinking & Problem Solving: Utilize high-level critical thinking and problem-solving skills to navigate complex challenges and develop effective solutions that drive project success.
  • Effective Communication: Demonstrate clear, concise, and adaptable communication skills, tailoring both verbal and written messages to meet the needs of diverse audiences.
  • Project Leadership: Lead multiple concurrent projects from inception to completion with minimal supervision, employing established product management processes to ensure timely and successful execution.
  • Strategic Insight Generation: Synthesize complex inputs to generate actionable insights and recommendations that enhance long-term business performance and align with organizational goals.
  • Technical Proficiency: Leverage working knowledge of Project and Portfolio Management (PPM) tools, such as Jira, and demonstrate proficiency in MS Office products to effectively manage and present project data.

Location: Atlanta, GA (Hybrid – 3 days a week in office)

The salary range for this role is $75,000 to $120,000. This role is also eligible for bonus pay (as applicable). We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.  

#LI-CL1

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
عودة لأعلى