تخطى للوصول للمحتوى

Part Time - Houseperson - ZYREA

العلامة التجارية للفندق فنادق لأفراد الجيش المواقع المواقع: فنادق
المواقع الولايات المتحدة الأمريكية، ألاباما، هانتسفيل، هانتسفيل

الفندق: مبنى 3440 (زيريا)، 3440 طريق إيروبي، 35808

Job number: 136252

2482x804-عمليات الفندق
2482x804-عمليات الفندق

This position has overall responsibility for assisting room attendants on assigned floors. 

You will assist room attendants with heavy items such as mattresses and linens and deliver linens and other supplies to room attendants while maintaining cleanliness and organization of floor closets and vending areas. 

This important role responds to guests' requests such as delivery of housekeeping supplies in a timely and efficient manner. 

You will clean other designated areas such as public restrooms, fixtures, vending areas, storage areas, and other public areas for assigned floors. 

You will monitor and control supplies, amenities and minimize waste within all areas of housekeeping. 

You may collect newspaper and other items for recycling.


What We Need from You –

Requirements include basic reading, writing and math skills. Some housekeeping experience is preferred.   

You may be required to work nights, weekends, and/or holidays. 

This job requires ability to perform the following: carrying or lifting items weighing up to 75 pounds and pushing and/or pulling approximately 300 pounds, frequently standing up and moving about the facility, frequently handling objects, and equipment to maintain the facility, frequently bending, stooping, and kneeling. 


What we Offer ─

We’ll reward all your hard work with a great salary and benefits – including a great room discount and superb training.

Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing, and we welcome different perspectives. You need to show us you care that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - click here to find out more about us.

At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law. IHG is committed to promoting a culture of inclusion where everyone feels safe, respected, and valued. We seek talent from all backgrounds to join our teams and encourage our colleagues to bring their authentic and best selves to work.

 



Not Applicable for CA, CO, NJ, NY, WA, HI, applicants.

مَن نحن

نحن بحاجة إلى أشخاص مثلك لإحداث فرق وخلق تجارب استثنائية كل يوم. لا تنضم فقط إلى فريق متنامٍ يضم 370,000 زميل في 100 دولة. دع شغفك يتألق. الابتكار والتعاون في جميع أنحاء العالم. احتضن طموحك. لنذهب معاً إلى أبعد من ذلك.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
عودة لأعلى