تخطى للوصول للمحتوى

متخصص عائد المحفظة

ماركة الفندق:
الموقع: الهند، جورجاون

الفندق: مركز تسليم Corp India GSC، الطابق الحادي عشر، المبنى رقم 10، البرج C، DLF سايبر سيتي، DLF المرحلة الثانية، 122002

Job number: 135812

2482x804-revenuemanagement
2482x804-revenuemanagement

Role Purpose

Work as part of a team of analysts providing analytical support related to revenue management, marketing campaigns. Develop quantitative measurements for Revenue Management programs. Support or initiate projects to address strategic and tactical pricing/revenue management issues for Distribution Marketing, Worldwide Sales, Revenue Management for Hire and other arms of Revenue Management. Create recommendations on various projects and initiatives through the modeling of customer, company, and industry data sets. Interpret and explain technical findings to business stakeholders in practical non-technical language. Work well independently, as part of a team.

Key Accountabilities

  • Support the Competitor Set Review Process
    • Recommend replacement competitor sets
    • Monitor changes in competitor data set reporting
    • Key STR liaison on effecting the proposed comp set changes
  • Support the Annual Budget Process
    • Develop City level growth indicators
    • Develop Budget dashboards
    • Prepare STR Pipeline data
    • Prepare RGI forecast tool & facilitate RGI discussion
  • Update and prepare all tools and systems and reports on weekly basis or as necessary.
    • Weekly trend reports
    • Monthly Business mix reports
    • Monthly RGI results
    • Monthly ROC Performance Meeting
    • Database Maintenance
  • Consult with relevant business functional areas (Marketing, Sales, Reservations, Field Marketing, Revenue Management) to establish analytical support objectives
  • Analyze and forecast demand patterns for all segments. Analyze competitive pricing and behaviour to market demand.
  • Develop presentations to management inside or outside the department in order to report findings, interpret the data analysis, and make recommendations based on results.
    • Monthly presentations on Tableau insights to other stakeholders ie: Ops, Finance, NHOP
  • Take recommendations for enhancements to relevant databases from an information needs perspective including internal and external data sources
  • Recommend strategic commercial actions as a result of any analysis conducted

Key Skills & Experiences

Required Skills –

  • Analytical aptitude.
  • Advanced use of Excel, Databases, Pivot Table, Tableau, PowerPoint preferred, for the purpose of translating technical and statistical information into actionable business insights for clients, vendors, senior management and staff.
  • Good at both oral & written English

Qualifications –

  • Analytic skill, logical thinking and statistics knowledge are preferred.
  • Bachelor's or Master's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience.

Experience –

  • Hotel experience not required.
  • Preference will be given to those with experience on business, revenue management and marketing analysis

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

عودة لأعلى