تخطى للوصول للمحتوى

أخصائي استراتيجيات مبيعات المجموعات & الاجتماعات أخصائي استراتيجية المبيعات

ماركة الفندق:
الموقع: الصين وشانغهاي وشانغهاي

الفندق: كورب شنغهاي، الطابق الثاني، برج سيتي جروب، رقم 33 طريق هوا يوان شي تشياو، منطقة بودونغ، 200120

رقم الوظيفة: 124224

2482x804 - دعم المبيعات والفعالية
2482x804 - دعم المبيعات والفعالية

The ideal candidate will be able to help navigate Global Sales Organization goals while enabling the Field to execute strategies, programs and initiatives. The person will work with stakeholder groups across the organization to identify, lead and coordinate the development and execution of revenue-generating global sales programs, promotions, and communications for assigned business segments. The person will work with stakeholders responsible for monitoring the performance and trends of key strategic initiatives and provide governance over sales agreements / deals. Provide detailed reporting to Regional Directors, VPs and Executive Team and collaborate closely with Sales Management to drive regionally focused pricing strategies. The manager must have solid grasp on team development and mentorship, value-based pricing, contract negotiation, contract creation, navigating internal processes, and possess excellent communication skills.

Your day to day

  • Ability to build team governance, Service Level Agreements (SLAs), Standard Operating Procedures (SOPs), education, and policies / procedures
  • Engage closely with Legal to support non-standard commercial terms and conditions
  • Support Global Sales Strategy annual planning & budgeting process including the development of the 3-5 year strategic plan including ROI analysis, and the development of business cases for identified sales programs / initiatives
  • Develop, communicate and implement an annual program plan for related business segment/program.  Ensure that each plan effectively lays the foundation of the positioning for each market/program, and builds into the overall Sales strategy. 
  • Manage the overall implementation of new programs, promotions, and communications, both internally and externally. 
  • Monitor deal and program performance against agreed objectives, including financial return and production analysis, and formally report progress to manager/sales leader at defined intervals. 
  • Serve as liaison with internal departments to influence all promotions and to ensure achievement of brand, operating and regional objectives.
  • Serve as a key link between the Global Sales Regional Sales and hotel sales within related Sales/Market segments to enhance communications and consistency and ensure objectives/needs are met.
  • Monitor and measure relevant competitive market activity relating to Sales Program activities and programs within the industry and make appropriate recommendations to ensure the Company’s sales programs maintain a creative and competitive edge.
  • Develop and maintain excellent working relationships across all brands and regions at all levels to ensure maximum benefit from cross-functional synergies.

What we need from you

  • Experience – 8+ years progressive work-related experience in Sales and Marketing, with demonstrated mastery of technical and business knowledge and understanding of multiple disciplines/processes related to the position.  Typically leads/mentors less experienced staff or complex projects in area of expertise.
  • Technical skills and Knowledge – Demonstrated effective verbal and written communication skills for the purpose of providing information to clients, vendors, senior management, and staff.  Demonstrated ability to communicate supportive program details (presentation, analysis) to present a persuasive argument or to effectively negotiate a position.

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

عودة لأعلى