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高级数据科学家

地点: 菲律宾,马卡蒂市

Address: 2 - CRO Manila, 27th Floor, Tower Two, RCBC Plaza,, 6819 Ayala Avenue corner Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 162136

Key Accountabilities

•    Lead development of high-impact predictive and prescriptive models across multiple domains (advanced segmentation, personalization, pricing, forecasting, advanced measurement)
•    Design and oversee complex experiments, including A/B and multivariate and tests
•    Drive uplift modeling and long-term value prediction to optimize targeting and offers
•    Research/adapt methods for hard problems; lead PoCs; scale viable solutions
•    Partner with business leaders to identify high-value opportunities for predictive model deployment
•    Co-design MLOps (feature store, experimentation, monitoring) with DE/P&T; ensure interoperability & governance
•    Apply causal inference techniques for marketing and product measurement.
•    Publish technical best practices and reusable frameworks

Education

Bachelor’s or Master’s in a quantitative field (ex: mathematics, statistics, data science) or an equivalent combination of education and work related experience

Experience

5-8 years of relevant work experience in Data Science with business-facing impact delivery   

Technical Skills and Knowledge

•    Strong SQL (advanced queries, stored procs, performance tuning) and Python programming skills
•    Advanced SQL, Python, and ML and LLM frameworks (scikit-learn, XGBoost, TensorFlow, PyTorch, Gemini)
•    Proficiency deploying models in cloud environments (GCP - BigQueryML & Vertex AI, AWS SageMaker)
•    Proficiency in causal inference, optimization algorithms, and advanced experiment design
•    Expert in GCP/Vertex AI and MLOps orchestration tools
•    Advanced model governance and performance monitoring skills
•    Strong grasp of business impact modeling (ROI, LTV, incrementality)
•    Independent problem solver with strong critical thinking skills and business acumen
•    Strong statistical modeling (logistic/linear regression, time series, propensity modeling)
•    Experimental design (A/B, multivariate)
•    Feature engineering best practices

我们是谁

在洲际酒店集团及度假村,我们共同努力在全球范围内提供真正的优质服务。 洲际酒店集团在全球设有公司办事处和超过 6,000 个酒店目的地,在洲际酒店集团工作是拓宽您视野的最佳方式。 您将体验到我们独特的文化和出色的同事,他们将为您提供支持和激励。 无论您处于职业生涯的哪个阶段,无论您想要实现什么目标,IHG 都为您提供众多企业机会供您选择。

近年来,我们对公司进行了变革。我们雄心勃勃,致力于提高业绩并持续关注增长,从而成为宾客和业主喜爱的首选酒店公司。

我们的核心业务是酒店业,我们重视联系,团结帮助我们培养一种独特的归属感,同时也提高了工作效率。这就是为什么在洲际酒店集团,我们为同事提供灵活性和平衡性——以混合方式工作,将办公室和远程工作相结合。我们认识到每个角色都是不同的,这就是为什么领导者与团队合作来确定他们如何以及何时合作。

我们提供各种礼遇,旨在帮助您享受最好的工作生活。 这些措施包括我们众多物业提供的令人印象深刻的发展空间折扣、全年的充电日和志愿服务日。 通过我们的 myWellbeing 框架,我们致力于支持您的健康、生活方式和工作场所的福祉。 我们提供一种独特且包容的文化,在这里,总有自我空间可以归属、成长和发挥作用。

我们的使命是欢迎所有人并创建包容性的团队,我们寻求同存异并鼓励同事全身心投入工作。 洲际酒店集团酒店及度假村为求职者和员工提供平等的就业机会,不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾或任何其他受适用法律保护的类别。 我们提倡信任、支持和接受的文化。 始终欢迎不同的背景、经历和观点。

虽然不完全符合所有要求,但仍然认为自己非常适合这份工作? 除非您点击 "申请 "按钮,否则我们永远不会知道。 今天就与我们一起开始您的旅程。

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