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历史与成长齐肩并行

随着越来越多的酒店在建,我们的业务正在全国范围内扩张。这意味着,当洲际酒店集团的新酒店落成时,各种良好机遇也将随之涌现。

首个向中国宾客敞开大门的洲际酒店集团品牌便是北京丽都假日酒店。它奠定了中国酒店服务的行业标准,为众多南来北往的客人提供过难以忘怀的住宿体验。三十年后,整个中国已有超过400家洲际酒店集团旗下的品牌酒店,为宾客们提供同样卓越的住宿与服务标准。我们是目前大中华区领先的国际酒店集团之一,是一个有着数万名员工的团队。

在大家的齐心协力下,我们将中国传统文化中热情好客的一面自然地融合进品牌与设施。而集团亦为员工提供学习、进步和发展的各种机会,不遗余力地支持并奖励他们。

不仅如此,我们的努力还得到了中国行业的认可——已连续八年获得“中国杰出雇主奖”。同时,我们的“人才培养机构”飞速发展,已覆盖全国各地。

学习与发展

激发潜能,发展成长

我们将不遗余力地帮助您不断进步。通过我们的“学习与发展”计划,你将获得全面的工作信息、数百种优秀在线课程和向杰出前辈们学习的机会。每一天,你都可以和经验丰富的同事们一起工作,不断累积宝贵的专业经验。

公司倡议

“锦鲤还乡”计划

我们的酒店网络覆盖全球,集团员工有机会在全球各地任职,培养并发展自己的技能与经验。“锦鲤还乡”计划帮助我们的员工可以重返家乡与亲朋好友们团聚,并在当地的洲际酒店集团(IHG)继续任职。当这些颇具才干的员工回到故乡,更能让家乡的酒店焕发蓬勃生机。

企业责任

心怀责任,积极变革

我们对企业责任的承诺支撑着集团的目标、战略和声誉。我们的着眼点主要集中在三个地方:企业创造的文化;我们的酒店、客人以及合作伙伴关系;还有当地社区。得益于集团的全球规模,我们完全有能力推动周边环境产生积极的变化。加入洲际酒店集团,成为积极变化的推动者。

我们的福利

表达认可,予以奖励

为我们工作可获得具有竞争力的薪酬和福利,但不仅如此,您的辛勤工作还将得到明确的认可与奖励,并享受健康的工作环境和工作与生活之间的良好平衡。

年假

我们会根据当地市场要求为全体同事提供带薪年假和公共假期

奖励计划

某些适用职位有资格根据个人表现和公司业绩获得例如奖金等奖励

员工认可计划

我们拥有员工认可计划以庆祝和认可同事取得的成功和长期服务奖

保险

我们在大多数地区提供例如医疗等保险服务

养老和储蓄计划

我们在全球范围内提供一系列养老和储蓄计划

灵活的工作

可以与您的直线经理讨论灵活的工作安排,以帮助平衡工作和家庭生活

酒店折扣

我们提供全球各家酒店的员工和亲朋好友的折扣价格

其它折扣和优惠

我们在部分地区提供一系列购物和休闲的优惠价格

员工餐厅设施

在一定地区我们提供了员工餐饮补贴

员工幸福感

您和您的家人可以使用我们的全球员工援助计划,该计划提供财务、生活方式和幸福感方面的建议

我们荣获的奖项
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