Banquet Houseperson Crowne Plaza Atlanta Perimeter at Ravinia | Détails du poste | Emplois dans l'hôtellerie & Carrières dans l'hôtellerie
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Banquet Houseperson - Crowne Plaza Atlanta Perimeter at Ravinia

2482 x 804 - opérations hôtelières
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Marque de l'hôtel : Crowne Plaza Hôtels & complexe
Destinations : États-Unis, Géorgie, Atlanta

Hôtel : CP - Atlanta Perimeter at Ravinia (ATLCP), 4355 Ashford Dunwoody Road, 30346

Job number: 171246

Hiring Salary: USD 4.00 - 4.00 Hourly

As a Banquet Houseperson you will set-up and/or break-down tables, chairs, audio visual equipment and platforms/stages and other equipment as specified by group requirements. Set-up table linens, skirting and table 
top items (water pitchers, glasses, supplies, etc.)


• Clean, store, and secure in an organized manner all tables, chairs, and audio visual 
equipment, platforms/stages and other equipment used for banquet functions.
• Maintain cleanliness of banquet rooms, banquet hallways, and storage and service areas.
• Inspect cleanliness and working condition of all equipment to be set up in function area. 
Report all damages or issues to Supervisor.
• May refresh room during breaks (replenish supplies, water pitchers, etc.)
• May retrieve clean linen and skirting and stock in storage areas.
• May pick-up and deliver all boxes and materials (flip charts, easels, blackboards, etc.) for 
function.
• Perform other duties as assigned.

 

We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

 


 

Notre entreprise

Rejoignez Crowne Plaza, l'une des marques d'hôtels haut de gamme les plus importantes et les plus appréciées au monde. Avec plus de 420 hôtels répartis dans le monde entier, le Crowne Plaza est le point de départ idéal pour les voyages d'affaires, les loisirs ou les deux. Nous avons soigneusement conçu nos espaces pour encourager, soutenir et célébrer les bonnes relations. Nous sommes également très attachés aux réunions et aux événements, en tant que partenaire fiable et apprécié pour connecter des groupes nationaux et internationaux. 

Notre style de service de marque « Dare to Connect » est conçu pour la connexion. Conçu pour les humains, pas pour les invités ou les collègues anonymes. Toujours professionnel mais touche les clients sur le plan émotionnel. Où les collègues prennent leurs initiatives et utilisent leur personnalité parce qu’ils font une différence cruciale dans l’expérience du client. Le rôle de chaque collègue au Crowne Plaza est de créer des liens émotionnels mémorables et le travail de chaque leader est de créer un environnement où cela peut se produire.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
  • L'EEO est la loi - Cliquez ici pour en savoir plus sur l'égalité des chances pour les employeurs, mineurs, femmes, vétérans protégés, handicapés, orientation personalisée, identité de genre.
  • Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
  • IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
  • Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
  • Pour les postes ou les candidats à San Francisco uniquement : conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, nous étudierons les candidats admissibles à un emploi en cas d'arrêt et de conviction.

Hiring Salary: USD 4.00 - 4.00 Hourly

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