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Brand Executive, Mainstream Brands - 12 months FTC

Lieu : Royaume-Uni, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 166635

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Whether you’re starting out or stepping up, you’ll find support, purpose and the chance to grow through every challenge at IHG Hotels & Resorts. 

 

We’re seeking a Brand Executive, Mainstream Brands to join our team in Windsor, UK. This is a hybrid role that requires you to be in the Windsor office 3 days per week. This is a 12 month fixed term contract. 

 

We have an exciting opportunity within the Essentials & Suites Brands Europe team, which manages brands including Holiday Inn, Holiday Inn Express, Garner, Staybridge Suites and Candlewood Suites. Reporting to the Manager Essentials & Suites Europe, the role supports the execution of global, regional, and local initiatives aimed at enhancing brand reputation and performance. While the primary focus is on Europe, the role will also contribute to initiatives across the broader EMEAA region as required.  

 

What you’ll do:  

 

Brand Management  

  • Act as the go-to brand champion in Europe to support new and existing hotels and other key functions like Hotel Lifecycle, Development, Operations, Marketing Shared Services, Commercial, Procurement and Guest Experience Shared Services  
  • Provide local insights to wider Essentials & Suites Brands team and raise market needs to direct manager  
  • Support budget management and payment processes  
  • Act as a brand guardian and key point of contact for hotel colleagues and cross functional stakeholders  

 

Brand Performance  

  • Support planning and development of initiatives that drive brand reputation and performance  
  • Brand standards management, including waivers/alternative arrangements  

Guest Experience  

  • Support development of guest experience initiatives, predominantly in Europe but also across EMEAA if required  
  • Responsible for development of toolkits, hotel communications and engagement activities

Growth & Quality  

  • Support development pitches with content curation, PIPs and opening of new hotels.  

 

What we need from you:  

  • Experience in marketing, strategy or operations, ideally within the travel & hospitality industry
  • Previous experience in a multi-national environment is desired
  • Strong analytical skills with the ability to interpret data and trends  
  • Excellent organisational and budget management skills  
  • Strong project management abilities, ensuring efficient execution of marketing initiatives  
  • Experience working with agencies or external suppliers is desired
  • Strong interpersonal skills, with the ability to build relationships and collaborate effectively  
  • Strong Microsoft Office skills, including PowerPoint, Excel and Word
  • Strong understanding and application of AI tools
  • Excellent oral and written communication skills  
  • Collaborative, with a strong team-focused approach

 

What we offer

We provide a wide range of benefits designed to help you live your best work life. Including:

  • Travel benefits that include discounted room rates and food & beverage
  • Recharge Days
  • Volunteering Days 

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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