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Design Manager, Luxury & Lifestyle Hospitality

Lieu : Royaume-Uni, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 165030

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Manager Global Design Strategies, Lifestyle Brands | Windsor, UK

 

Trend hunter. Creative strategist. Hospitality designer.

 

 

If you know how to turn thoughtful design and soulful atmosphere into a strategic brand advantage, we would like to speak with you. 

 

 

Kimpton, Vignette Collection and Hotel Indigo are three of the most characterful brands in the IHG Hotels & Resorts luxury and lifestyle portfolio. Each one is defined by individual expression and distinct personality: design that feels rooted in its neighbourhood, local social culture and human-centric connections, making each hotel a market leader within each destination. This role ensures that our brands retain their unique design position and stylistic point of view as they grow in scale across the globe. 

 

As Manager of Global Design Strategies, you will be the creative coordinator behind all three brands—turning operational insights, market trends and competitive intelligence into inspirational design, practical style tools and brand-defining atmosphere programmes that keep IHG at the leading edge of lifestyle and boutique hospitality. 

 

Reporting to the Global Head of Design Strategies, Luxury & Lifestyle Brands, this role will work cross-functionally at the global level to bring our design and style strategies to life. 

 

What you'll do 

  • Lead the development and implementation of global brand design strategy initiatives across Kimpton, Vignette Collection and Hotel Indigo. 

  • Oversee new design concepts, style prototypes and commercial pilots, working with external consultants on Design Strategies and Signatures, including style and atmosphere toolkits. 

  • Work with internal stakeholders to manage brand alignment within global brand initiatives and evolution requirements. 

  • Own the colleague attire and OS&E design programmes for each brand, coordinating with operational brand standards and cost impact for our hotels. 

  • Keep brand toolkits and playbooks current, socializing with regional and hotel teams, ensuring embedment and guest experience impact with optimal results. 

  • Coordinate category-level bedding and amenities projects for each brand, in coordination with the brand teams and guest share services team. 

  • Support the development of brand films and presentation materials for growth and brand immersion opportunities. 

  • Manage project budgets and agency contracts. 

  • A champion for human-centric design, inclusive design and accessibility. 

  • Manage all internal communications and relationships across operations, F+B, development, guest shared services, procurement and brand standards teams globally. 

  • Meet regularly with brand leaders and senior leaders, reporting on the strategic initiative. 

 

What you'll bring 

  • A degree or similar in Interior Design, Industrial Design or Interior Architecture. 

  • Significant experience in luxury or lifestyle hospitality design, with a focus on design, styling and creative strategies. 

  • Hands-on experience working with lifestyle brands, aesthetics and standards, focusing on market trends and social influence across hospitality brands. 

  • A passion for human-centric, inclusive design and setting new standards for accessibility in hospitality spaces. 

  • Knowledge of impactful sustainability practices across interior design and architecture – resourcing, regenerative design and after-life waste management, etc. 

  • A track record of partnering cross-functionally and cross-culturally in a global organisation. 

  • The ability to influence stakeholders and build working relationships that deliver, backed by superior communication and presentation skills. 

  • Process discipline: organised, detail oriented and comfortable leading virtual teams of consultants and agencies. 

  • A good working knowledge of InDesign, PowerPoint and Excel – able to build presentations and communications through graphic design tools (SketchUp experience a bonus). 

 

If you want to shape the future of boutique hospitality with style and flair, with your design thinking showing up in hotels people talk, this is the place to do it. Apply now. 

 

Closing date for applications Tuesday 21st July 2026

 

#LI-KW2

#LI-HYBRID

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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