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Agent d'accueil - Temps plein

2482 x 804 - opérations hôtelières
2482 x 804 - opérations hôtelières
intercontinental
intercontinental

Marque de l'hôtel : InterContinental
Destinations : États-Unis, Géorgie, Atlanta

Hôtel : IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd. Ne, 30326

Job number: 170282

Hiring Salary: USD 17.75 - 17.75 Hourly

 

The Front Desk Agent is responsible for creating a warm, welcoming, and seamless arrival and departure experience for guests. As the first point of contact, this role sets the tone for the guest experience by delivering exceptional service, anticipating guest needs, and representing the InterContinental brand with professionalism and genuine hospitality.

Key Responsibilities

  • Welcome guests warmly and provide personalized, professional service throughout their stay.
  • Complete guest check-in and check-out procedures accurately and efficiently.
  • Process reservations, room assignments, payments, and guest account transactions.
  • Respond promptly to guest inquiries, requests, and concerns, ensuring a positive resolution.
  • Provide accurate information regarding hotel amenities, services, dining options, and local attractions.
  • Maintain awareness of VIP arrivals, special requests, and guest preferences.
  • Communicate effectively with Housekeeping, Engineering, Bell Services, and other departments to support seamless hotel operations.
  • Handle guest complaints professionally, using sound judgment and problem-solving skills.
  • Maintain accurate guest records and follow hotel procedures for cash handling, privacy, and security.
  • Promote IHG One Rewards enrollment and educate guests on membership benefits.
  • Uphold IHG brand standards, service expectations, and the hotel's commitment to exceptional hospitality.
  • Perform additional duties as assigned by Front Office leadership.

 

  Qualifications

  • Previous customer service or hospitality experience preferred.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Professional appearance, positive attitude, and excellent interpersonal skills.
  • Ability to multitask and remain composed in a fast-paced luxury hotel environment.
  • Strong attention to detail, organization, and problem-solving skills.
  • Ability to work independently and collaboratively as part of a team.
  • Basic computer proficiency and willingness to learn hotel property management systems.
  • Flexibility to work a rotating schedule, including all shifts, weekends, and holidays.

 

This is a full-time position requiring open availability and complete scheduling flexibility. Applicants must be available to work morning, evening, weekend, and holiday shifts as business needs require. Full availability is a condition of consideration for employment; no exceptions will be made.

 

Our Commitment 

At InterContinental Buckhead Atlanta, we are committed to delivering True Hospitality through thoughtful service, genuine care, and memorable guest experiences. We seek team members who embody our service culture and are passionate about making every guest interaction incredible.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
  • L'EEO est la loi - Cliquez ici pour en savoir plus sur l'égalité des chances pour les employeurs, mineurs, femmes, vétérans protégés, handicapés, orientation personalisée, identité de genre.
  • Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
  • IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
  • Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
  • Pour les postes ou les candidats à San Francisco uniquement : conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, nous étudierons les candidats admissibles à un emploi en cas d'arrêt et de conviction.

Hiring Salary: USD 17.75 - 17.75 Hourly

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