Houseperson InterContinental Hotel & Conference Center

Marque de l'hôtel : InterContinental
Destinations : États-Unis, Ohio, Cleveland

Hotel: IC - Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Ave, 44106

Job number: 164260

Appliquer

Assist room attendants on assigned floors; collect dirty linens and transport to laundry area, deliver fresh linens to room attendant carts throughout the day. May assist with stripping linens from room and/or the cleaning of public areas. Deliver and retrieve items requested by guests and housekeeping staff.

At IHG Hotels^® we want our guests to relax and be themselves which means we need team members to:

Be you – by being natural, professional and personable in the way you are with people

Get ready – by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything

Show you care – by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests

Take action – by showing initiative, taking ownership and going the extra mile

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

FINANCIAL RETURNS

• Monitor and control supplies and amenities, and minimize waste within all areas of housekeeping.

PEOPLE

Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
Report to supervisor needed repairs or unsafe conditions.

GUEST EXPERIENCE

Respond to guest complaints and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction.

Respond to guests’ requests such as delivery of housekeeping supplies (e.g. linens, cots, etc.) in a timely and efficient manner.

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RESPONSIBLE BUSINESS

May collect newspaper and other items for recycling.
Assist room attendants with heavy items such as mattresses and linens. Deliver linens and other supplies to room attendants.
Clean other designated areas such as public restrooms, fixtures, vending areas, storage areas, and other public areas for assigned floors.
Remove all dirty linen from assigned Room Attendants’ carts and closets and transport to laundry.
Maintain cleanliness and organization of floor closets and vending areas; remove trash, wipe down shelves/counters; sweep and wax floor, remove non-floor closet items and store in appropriate areas.
May regularly assist with deep cleaning projects.
May assist with other duties as assigned.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Basic reading, writing, and math skills. Some housekeeping experience and ability to speak English preferred.

This job requires ability to perform the following:

Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds and pushing and or pulling items up to 300 pounds
Frequently standing up and moving about the facility
Frequently handling objects and equipment to maintain the facility
Frequently bending, stooping, and kneeling,

Other:

Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and employees.
Reading and writing abilities are utilized often when reading assignments and completing checklists.
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

The rate of pay for this role is $17.50/hr.

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.

Notre entreprise

En tant que première et plus grande marque d'hôtels de luxe au monde, InterContinental Hotels & Resorts est le pionnier des voyages internationaux depuis les années 1940. Nous sommes passionnés par le partage de notre savoir-faire international et de notre sagesse culturelle renommés dans un environnement vraiment impressionnant. Nous sommes tous très fiers d'être de véritables ambassadeurs de la marque InterContinental® ️. En faisant partie de la marque, vous aurez soif de voyages, vous serez passionné par la culture et apprécierez la diversité. Nous créons des expériences inspirantes pour ceux qui recherchent une perspective plus riche sur le monde. Si vous souhaitez profiter d'un monde d'opportunités, nous vous souhaitons la bienvenue au sein de la marque d'hôtels de luxe la plus internationale au monde.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
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