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Human Resources Executive / Coordinator - Holiday Inn Express Singapore Clarke Quay

2482 x 804 - support à l'administration des affaires
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Marque de l'hôtel : Holiday Inn Express
Emplacement : Singapour, Singapour

Hôtel: Singapour Clarke Quay (SINCQ), 2 Magazine Road, 059573

Job number: 124108

Your day-to-day

Financial returns 

  • Administer Purchase Plus for regular purchase of office and hotel supplies.
  • Ensure all the cheque/invoices received are recorded.
  • Track and maintain personal files of candidates. Ensures that all filing system is organized, maintained and up-to-date.
  • Provides day-to-day administrative support, including HR correspondence, processing of invoices, etc.

People

  • First point of contact for all team members in relation to human resources function and queries. Answers general employee questions about HR processes and procedures.
  • Assist in the recruitment, resourcing and reference checking of all new team members. 
  • Coordinate both internal and external training programs and send relevant employees for training.
  • Maintain confidentiality at all times on all matters pertaining to team members.
  • Champion and initiate Employee Engagement activities.

Guest Experience

  • Adheres to Brand standards for Holiday Inn Express, at all times and encourages others to do the same.
  • Acts as a BrandHearted ambassador for the hotel.
  • Regular updating of notice boards & Room to Grow Training Calendar.
  • Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction.
  • Adheres to Brand standards for Holiday Inn Express, at all times and encourages others to do the same.
  • Acts as a BrandHearted ambassador for the hotel.

Responsible Business

  • Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. 
  • Familiarise with emergency and evacuation procedures.
  • Maintain current information and records of suppliers of training resources and materials.
  • Ensure compliance with relevant employment laws, policies and procedures.
  • Performs any other duties as required in the operation to effectively run the hotel.
  • Assist to submit Team Member’s accident report (if any) to Ministry of Manpower promptly. 

Chez IHG, nous avons fait une promesse. En tant que l'un des principaux groupes hôteliers du monde, nous sommes là pour offrir une véritable hospitalité pour le bien. Faire en sorte que nos clients et collègues se sentent les bienvenus, pris en charge, reconnus et respectés, où qu'ils se trouvent dans le monde. Vous voulez faire partie du voyage ?

Au Holiday Inn Express, nous voulons que les voyages soient simples ET intelligents. 

Cela signifie que nous offrons davantage à nos clients là où cela compte le plus pour eux. Un enregistrement facile ? Vérifiez. Tous les éléments essentiels dans une chambre confortable ? Ils sont tous inclus dans une bonne nuit de sommeil. Nous mettons tout en œuvre pour que nos clients soient plus que prêts. Nous sommes donc toujours prêts. L'êtes-vous ?

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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