Intern, NHOPS Finance - Singapore - 6 months

Lieu : Singapour, Singapour

Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024

Job number: 170971

Appliquer

Introduction

Kick-start your finance career with a six-month internship starting in February, supporting new hotel openings across South East Asia, Korea and Japan. You’ll gain hands-on exposure to pre-opening budgets, financial reporting, project coordination and process improvement while working alongside hotel finance leaders and regional stakeholders. It’s a great opportunity to build practical finance experience and see first-hand what goes into successfully opening a new hotel.

Your day to day

Help coordinate regular meetings with the finance and leadership teams of new-opening hotels, capturing key discussions and following up on agreed actions.
Create and maintain dashboards that track each hotel’s pre-opening progress, key milestones and critical financial information.
Support the preparation of pre-opening budgets and work with hotel teams to monitor monthly budget performance.
Assist with accounts receivable collection and other finance-related administrative activities.
Contribute to projects that improve and standardise pre-opening finance processes, tools, controls and ways of working.

What we need from you

Currently completing an undergraduate degree in Accountancy, Business Management, Hospitality Management or another relevant discipline.
Strong working knowledge of Microsoft Excel, PowerPoint and Word.
Good written and verbal communication skills, with the confidence to work with different stakeholders and provide clear progress updates.
Strong attention to detail, organisation and the ability to manage assigned projects independently.
A proactive approach, willingness to learn and confidence in suggesting new or more effective ways of working.

#LI-SN1

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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