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Manager, Brand PR, Japan & Micronesia

Lieu : Japon, Tokyo

Address: 1 - Corp Tokyo, Toranomon Kotohira Tower 20F, 1-2-8 Toranomon Minato-ku, 105-0001

Job number: 166668

2482x804-affaires corporatives et publiques
2482x804-affaires corporatives et publiques

Role Purpose

Ensure external communications activities are aligned with regional and global priorities and partner with assigned Americas business functions to tell IHG’s corporate story in the region 

Key Accountabilities

Design and manage strategic communications campaigns and initiatives that drive business and brand objectives forward

Collaborate and partner with key cross-functional stakeholders to define, create and deliver strategic, impactful narratives that support IHG’s overall corporate story in key areas: e.g., Growth (Brands, Value Proposition); Employment; Corporate Responsibility (Charitable Giving); Purpose (True Hospitality for Everyone)

Media storytelling and engagement including proactively identifying and pitching unique stories, paired with great content and appropriate IHG spokespeople. Develop and nurture relationships with key media (e.g., newspaper, online, trade/consumer/lifestyle, broadcast and freelance) and track and report media coverage

Oversee the research, development and writing of news releases, messaging materials, event/interview briefing books and backgrounders

Partner with key IHG leaders to develop and execute executive visibility and thought leadership programs and tactics, including media interviews and panel discussions at industry events

Protect company’s reputation by effectively managing communications response around corporate and hotel-level incidents, crises and issues including liaising with hotels, media and other stakeholders

Manage any outside vendors, including external PR agencies to support execution of PR programs

Key Skills & Experiences

Education

  • Bachelor's or Master's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work-related experience. B.A. in Journalism, Communications or English preferred.

Experience

  • At least 5 years progressive work related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines/processes related to the position, including public relations, media relations, executive support and internal communications. 

Technical Skills and Knowledge

  • Demonstrated strong writing, communication and interpersonal skills.
  • Media relations expertise, as well as crisis communications and issues management, advocacy group and industry association relationship management
  • Demonstrated excellence in preparing clear and concise written business communications for all types and levels of audiences
  • Demonstrated ability to influence and communicate with all levels of management and employees
  • Strong business focus with ability to think strategically (3-5 years out) and research pertinent business trends

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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