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Manager HCM Compliance

Lieu : Inde, Gurgaon

Adresse : 1 - Corp India GSC Delivery Centre, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 161636

Role Purpose

Responsible for collaborating with business partners to assist a delivery team to produce technical solutions to address complex business needs.  This role will lead a team of business analysts on multiple projects to gather business requirements, perform system and process analysis, design, support testing and prototyping for a variety of project sizes.  The Manager Business Analysis will work closely with the Project Managers to ensure Business Analysts deliverables are met on their assigned projects.

Key Accountabilities

Oversee the business analysts participation in business process reviews and provide guidance to business analysts on recommendations to ensure processes, systems and documentation meet changing business conditions and/or requirements.

Identify and analyze gaps between current processes and desired state and document processing requirements.

Perform management and analysis of processes and software capabilities including system process analysis, design and prototyping, as well as develop alternative design solutions, advise on options, risks, costs and impact on other business processes and/or systems. 

Provide guidance on recommended test scripts and scenarios working with business analyst and testing team. Validate testing scripts and testing results created by testing team. Assist in resolving testing incidents and document all results

Key Skills & Experiences

Education
Bachelor's or Master's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience. 

Experience 

  • Typically, a minimum of 10+ years of progressive work related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines, technologies, or processes related to the position.

Technical Skills and Knowledge

  • Demonstrated management of business analysts to a project and delivery of milestones to planned schedules.
  • Demonstrated ability to manage the capacity planning for resources and allocate resources to meet demand.
  • Demonstrated knowledge of assigned applications and demonstrated understanding of the organizations business systems and processes
  • Demonstrated ability to understand technical problems and solutions in relation to current as well as future business environments.
  • Demonstrated analytical and conceptual skills in developing efficient and effective solutions to diverse large and extra-large sized, complex business problems
  • Demonstrated effective verbal and written communication skills for providing and explaining technical information to clients, vendors, senior management, and staff.
  • Demonstrated ability to serve as escalation point to assist in resolving issues within project teams.

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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