New Development Counsel - Singapore
Lieu : Singapour, Singapour
Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024
Job number: 171026
Introduction
Help shape IHG's growth across South East Asia and Korea as the legal partner behind our hotel signings, with a strong focus on branded residences. You will advise regional business teams on deal structures and negotiate agreements with owners and developers, from franchised and managed hotels to branded residential projects. If you enjoy commercial, business-minded legal work in a fast-growing and evolving part of the portfolio, this role offers real visibility and impact.
Your day to day
- Partner with regional business teams on branded residences, including deal structuring, contractual documentation and owner relationships, alongside hotel signings, renewals and variation negotiations
- Prepare, review and negotiate hotel management, franchise and related agreements, and advise on operational and compliance issues with owners and internal stakeholders
- Support the business on transactional activity involving IHG equity, including disposals, acquisitions, leases and joint ventures, working with finance, tax and treasury on optimal deal structures
- Lead franchise regulatory filings across jurisdictions, including renewals, new market filings and FDD preparation, and act as a regional centre of excellence for franchise compliance
- Maintain and improve IHG's legal templates, support broader BRR matters such as IP, owner due diligence and procurement, and manage external counsel effectively
What we need from you
- At least 10 years' experience in-house or in a law firm, and Commonwealth qualified
- Hospitality experience, with hotel management, franchise or branded residential structures strongly preferred
- Experience handling complex legal issues across multiple jurisdictions, preferably within South East Asia and Korea
- Excellent negotiation, drafting and transactional skills, with the commercial acumen to give pragmatic, business-oriented advice
- Strong stakeholder management and influencing skills, and the ability to work independently in a fast-paced environment
- Comfortable using AI-enabled tools and emerging technologies to work more efficiently, and quick to adapt to new systems and digital ways of working
#LI-SN1
Notre entreprise
Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.
Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.
Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.
Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.
Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
