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Spécialiste de l’approvisionnement

Emplacement: Canada, Toronto

Adresse : 1 - Corp Canada, 225 Front St W, M5V 2X3

Job number: 164018

2482x804-marchés publics
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Drive the execution of OS&E category strategies for Luxury & Lifestyle brands, ensuring alignment to brand standards, procurement frameworks, and business priorities. This role bridges category strategy and operational execution, supporting supplier programs, sourcing initiatives, and hotel-facing implementation to deliver cost-effective, compliant, and scalable OS&E solutions across operating hotels and new openings.

 

           Your day to day  

  • Execute OS&E category strategies across key sub-categories (e.g., amenities, linen, terry, fill, uniforms)

  • Support the development and ongoing refinement of category plans through data, supplier insights, and stakeholder feedback

  • Lead sourcing activities including RFIs, RFPs, and negotiations in alignment with category strategies

  • Support contract implementation and supplier onboarding

  • Manage supplier performance, identify risks, and escalate issues as needed

  • Build strong supplier partnerships to support innovation, quality, and service delivery

  • Partner with Brand, Operations, Design, and Procurement teams to support OS&E program adoption

  • Act as a key point of contact for hotel stakeholders on category-related inquiries

  • Support new hotel openings and transitions by aligning category strategy with project needs

  • Analyze spend, supplier performance, and adoption metrics to identify opportunities

  • Support dashboards, reporting, and executive summaries for leadership

  • Provide data-driven insights to inform category strategy evolution

  • Support execution of category initiatives, supplier rollouts, and regional procurement projects

  • Coordinate timelines, track deliverables, and proactively address risks

  • Manage multiple priorities across projects and operational support

     

     

    What we need from you 

  • Bachelor’s degree in supply chain, Business, Hospitality, or related field (or equivalent experience)

  • 3–5+ years procurement experience, ideally within hospitality OS&E or similar categories

  • Demonstrated experience in sourcing, supplier management, or category execution

  • Experience working in a matrixed, cross-functional environment

  • Strong understanding of OS&E categories and brand standards

  • Procurement fundamentals: sourcing, negotiation, contract basics

  • Stakeholder management and communication skills

  • Analytical capability with ability to translate data into insights

  • Project and time management across multiple priorities

  • Advanced Excel and PowerPoint skills

     

     

    Location – This job is primarily remote. The selected candidate should reside in or near Toronto, Ontario, Canada.  

     

     

    The salary range for this role is $75,000.00 to $80,000.  This role is also eligible for bonus pay (as applicable). We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.   

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

This posting is for a current, open position within the company.

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