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Project Manager, Strategic Delivery

Lieu : Royaume-Uni, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 166515

 

Meticulous planner. Skilled facilitator. Quiet diplomat.

 

If you are the person who can walk into an initiative with bold goals, multiple workstreams, and diverse stakeholders, and walk out with a plan everyone has signed up to, this is a role where you can shine.

 

The Strategic Delivery team sits within Global Commercial and Marketing and takes the priorities that matter most from concept through to launch and adoption. The work spans global brand launches, new products and services, process improvements, and new ways of working. With opportunities to work across diverse business challenges and stakeholder groups, this role is ideal for someone who enjoys variety, continuous learning, and the pace of project-based work. You do not need to be a subject matter expert in every space. Your role is to create the framework, alignment, and momentum that enables expert teams to deliver their best work.

 

As Strategic Delivery Manager, you will lead various projects and own how each of them moves forward. You will provide project management leadership that brings clarity, coordination, and accountability, keeping teams aligned and work moving toward completion. A portion of your capacity will also support strategy work, helping define opportunities, develop insights, and shape areas of focus that inform future priorities and projects.

 

You will report to our Senior Strategic Delivery Manager in the US, with a dotted line into the Windsor strategy team, working three days a week from our global headquarters in Windsor.

 

What you'll do

  • Run projects and initiatives from first scoping through launch, development, and adoption.
  • Turn competing priorities into workplans with ownership, milestones and dependencies, and decision points.
  • Establish delivery routines, governance, and reporting that create transparency and alignment
  • Track progress, manage risks, and drive resolution of issues that could impact delivery.
  • Coordinate stakeholder communications and leadership updates.
  • Partner with business teams in other regions to localise and implement global initiatives.
  • Contribute insights and analysis that help inform future priorities and strategic initiatives.

 

What you'll bring

  • Experience leading large cross-functional projects from concept to implementation.
  • A talent for bringing structure and clarity to complex initiatives.
  • Confidence working with stakeholders at all levels, building alignment and driving accountability to achieve shared goals.
  • Strong facilitation and communication skills with an ability to build alignment and drive actionable decisions.
  • Working knowledge of Agile principles, applied with judgement to suit a global business and marketing environment.
  • Comfort working across geographies and time zones to keep teams connected and initiatives moving forward.
  • The judgement to run projects independently while fostering strong relationships and collaboration across teams.
  • Comfort with turning analysis into clear insight and recommendations
  • Confidence in using Excel and PowerPoint
  • Exposure to brand marketing, creative, or commercial teams is beneficial.
  • A project management certification such as PMP, PMI-ACP, Certified ScrumMaster or PRINCE2 is welcome.

 

If you enjoy bringing clarity to complexity, building alignment across teams, and turning priorities into progress, we'd love to hear from you. Apply now.

 

Closing date for applications Friday 21st August 2026

#LI-KW2

#LI-HYBRID

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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