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Chambre Attendant-IHG Army Hotel Holiday Inn Express Fort Knox, Ky

Marque de l'hôtel : IHG Army Hotel
Destinations : États-Unis, Kentucky, Fort Knox

Hotel: MA - Newgarden Inn (MFKXA), Bldg 1327, 40121

Numéro d'emploi : 149446

2482 x 804 - opérations hôtelières
2482 x 804 - opérations hôtelières

Job Overview:

As a room attendant you will clean guest rooms and/or suites in a timely manner to ensure total guest satisfaction. 

Duties and Responsibilities:

Clean and service assigned rooms/areas according to IHG standards and procedures including making beds, dusting, vacuuming, cleaning and sanitizing bathrooms, removing trash etc. May include cleaning of kitchen area, this will include stove, refrigerators and coffee makers.

Response to guest complaints, special requests and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction. 

Notify when service is completed to supervisor so room may be sold or occupied.

Report any damage or unsafe conditions to supervisor 

Report, turn in, and log all lost and found items according to IHG procedures.

Promote Teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.

May regularly assist with deep cleaning projects

May assist with other duties assigned

Will have to work outside in different weather elements

Will have to work weekends and Holidays

Qualifications and Requirements:

Basic reading, writing, and math skills. Some housekeeping experience and ability to speak English is preferred.

This job requires ability to perform the following:

Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds and pushing and or pulling approximately 200 pounds.

Frequently standing up and moving about the facility

Frequently handling objects and equipment to maintain the facility

Frequently bending, stooping, and kneeling, walking up and down stairs.

We’ll reward all your hard work with a great pay and benefits – including a uniform, great room discount and superb training.

Pay: $17.75 hourly

Benefits include a 401 K and Vacation, wellness and sick time

Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care, that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - click here to find out more about us.

IHG is an equal opportunity employer: Minorities / Females / Disabled / Veterans.

Notre entreprise

Nous avons besoin de personnes comme vous pour faire la différence et créer des expériences exceptionnelles chaque jour. Ne vous contentez pas de rejoindre une équipe en pleine croissance de 370 000 collègues répartis dans 100 pays. Laissez briller votre passion. Innovez et collaborez dans le monde entier. Acceptez votre ambition. Allons plus loin ensemble.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
  • Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
  • IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
  • Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
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