Senior Director Retention & Asset Management

Lieu : Royaume-Uni, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 166876

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About us
Whether you’re leading at scale or ready to take on your next defining challenge, you’ll find support, purpose and the scope to make a real impact at IHG Hotels & Resorts. Across every stage of your career, there’s Room for You.

In this Senior Director role, you’ll lead the Renewals & Retention Asset Management function across Europe, owning the strategy that helps protect and strengthen long-term portfolio performance. Working as part of the Development leadership team, you’ll provide clear visibility of risk, lead portfolio-level forecasting and mitigation, and guide complex renewal, retention and asset management activity across both franchise and management agreements.

This position is based in Windsor, UK, operating on a hybrid basis with three office/travel days and two home working days.

Your day-to-day
You’ll set the strategic direction for Renewals & Retention across Europe while remaining close to high-impact deal activity, complex negotiations and key owner situations.

Working closely with regional Heads of Development, Divisional Managing Directors, Legal, Investment Analysis, Operations and other cross-functional partners, you’ll ensure IHG has a forward-looking view of portfolio risk and the right plans in place to retain strategic assets.

Key responsibilities include:
•    Developing, owning and continually evolving the Renewals & Retention strategy for Europe.
•    Leading portfolio-level risk assessment, forecasting future exit risk, renewal priorities, ownership changes and potential hotel exits.
•    Building strong relationships with owners, investors, brokers and internal stakeholders to support successful outcomes for IHG.
•    Coaching and guiding the Director and Analyst within the team, providing strategic direction and deal support.
•    Remaining closely involved in complex negotiations, work-out situations, contract restructures and strategic retention cases.
•    Representing Renewals & Retention at key forums and committees, including growth, risk and leadership discussions.

What we need from you
You’ll bring senior-level experience in hospitality, hotel real estate, asset management, investment management or a closely related development environment, with a strong track record of leading complex commercial deals and influencing across a matrix organisation.
You’ll also have:
•    Strong strategic judgement and the ability to build a forward-looking portfolio strategy.
•    Proven deal-making, negotiation and commercial problem-solving experience.
•    Excellent understanding of hotel contracts, real estate, finance, operations, legal processes and owner relationships.
•    Experience leading, coaching or guiding teams through complex priorities.
•    Strong stakeholder management skills with the confidence to influence senior internal and external audiences.
•    Fluent English; additional European languages, particularly French, German or Spanish, would be highly desirable.

What you can expect from us
You’ll join a collaborative global business where you can make a visible impact, leading a critical function that protects IHG’s portfolio, strengthens owner relationships and supports long-term growth across Europe.

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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