Specialist, Social Media Marketing

Lieu : Inde, Gurgaon

Address: 1 - Corp Delhi/Gurgaon, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 163913

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Role Purpose

The Specialist, Paid Social Media Marketing (GDL) is responsible for leading the development, execution, and optimization of high impact paid social media campaigns across industry leading platforms to drive awareness, engagement, and performance outcomes for IHG’s global portfolio of brands and lines of business. Operating within a global corporate structure, this role supports GMSS objectives by delivering scalable, insight driven paid social activation while ensuring operational excellence, efficient budget management, and continuous capability improvement across regions.

Key Accountabilities

Campaign Ownership: Lead the setup, management, and optimization of paid social campaigns across Meta (FB & IG), LinkedIn, and TikTok to drive awareness, engagement, and performance outcomes across multiple IHG brands and markets.

Budget Accountability: Manage and optimize paid social budgets exceeding $1M USD, ensuring efficient allocation, disciplined pacing, and strong return on investment.

Performance & Optimization: Monitor KPIs, lead structured test‑and‑learn initiatives (audiences, creative, bidding), and deliver actionable insights to continuously improve campaign performance.

Critical Expertise, Experience and Educational Attainment Required

Educational Attainment:
Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field, or equivalent professional experience in paid media.

Critical Experience & Expertise:
Hands‑on experience managing and optimizing paid social campaigns for consumer brands within a global or multi‑regional operating model. Demonstrated ownership of large‑scale paid social budgets ($1M+), with accountability for performance and efficiency. Proficiency in English is required to communicate clearly and effectively, both verbally and in writing, with cross‑functional and global stakeholders.

Technical Skills & Knowledge:
Advanced proficiency in paid social platforms (Meta, LinkedIn, TikTok), including platform‑native buying tools, pixels, events, and performance measurement. Strong understanding of testing methodologies, optimization levers, and performance reporting to drive full‑funnel outcomes.

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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