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Supv Engineering

Marque de l'hôtel : IHG® Hôtel de l'Armée
Destinations : États-Unis, Géorgie, Fort Benning

Hotel: MA - Abrams Hall (ZYBEA), 7350 Ingersoll St, Bldg 1670, 31905

Numéro d'emploi : 143445

2482 x 804 - opérations hôtelières
2482 x 804 - opérations hôtelières

Can you stay one step ahead of maintenance challenges to make our guests’ safety and comfort your number one priority. We're searching for a Maintenance Supervisor that goes further to make sure his team always puts safety first.

 
A little taste of your day-to-day:

 
Every day is different, but you’ll mostly be:
Managing daily maintenance needs to ensure the right team is always on the right task
Carrying our a preventative maintenance programme that creates a safe, secure and comfortable environment for our guests to enjoy
Helping to prepare the departmental budget and keeping tight control of expenses
Leading hotel renovations and other projects, negotiate contracts, and ensure timely completion of projects within budget
Maintaining good working relationships with outside contractors

 
What We need from you:
Advanced vocational training plus two years of experience in general building maintenance or construction, or equivalent combination of education and experience
Professional certification and licence if required by law 
Hotel experience preferred.
Must be able to speak local language(s) 

 
What you can expect from us:

 
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

 
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 

 
IHG gives every member of the team  the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
 framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.  
 
The hourly pay range for this role is $20 - $34.60

 
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
  • Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
  • IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
  • Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
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