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IHG^®dans les Amériques

Abritant plus de 70% de nos hôtels ouverts, la terre d’opportunités est une immense région d’IHG et continue de croître.

Faire défiler

Les Amériques sont la région qui possède le plus grand portefeuille d’hôtels de notre marque, couvrant l’Amérique du Nord, les Caraïbes et l’Amérique latine.

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT

Nous joignons le potentiel au progrès

Nous sommes là pour que vous avanciez comme vous le souhaitez. Notre programme formation & développement offre un cycle d'intégration, l'accès à des centaines d'e-formations et la chance d'apprendre auprès de spécialistes. Tous les jours, vous gagnerez en expérience de terrain aux côtés d'autres professionnels chevronnés.

INITIATIVES D'ENTREPRISE

Le programme Offres Hometown

Comme notre réseau d'hôtels s'étire tout autour du globe, nos collaborateurs peuvent développer compétences et expérience dans le monde entier. Le programme Offres Hometown leur donne la possibilité de rentrer dans leur ville d'origine, où ils retrouvent leurs proches, et de travailler dans un hôtel IHG local. Grâce à leur talent, les hôtels de ces villes natales ont l'opportunité de prospérer.

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RESPONSABILITÉ SOCIALE

Le trait d'union entre changement positif et entreprise responsable

Objectifs, stratégie, réputation, tout cela s'appuie sur l'engagement dans une activité responsable, avec trois axes : la culture créée, nos hôtels, nos clients et nos relations avec les partenaires et enfin nos communautés. Grâce à notre envergure mondiale, nous sommes moteurs du changement dans nos environnements locaux. Faire partie d'IHG, c'est agir concrètement.

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Nos avantages

Le trait d'union entre reconnaissance et expérience enrichissante

En travaillant chez nous, vous bénéficiez d'un salaire et d'avantages très concurrentiels. Vous avez aussi la certitude que votre travail sera reconnu, que l'environnement de travail sera sain et l'équilibre entre travail et vie personnelle, assuré.

Congé annuel

Tous nos collègues se voient offrir des congés annuels payés et des jours fériés en fonction de leur marché local

Programmes d'incitation

Certains rôles sont éligibles à des incitations telles que des bonus qui vous récompensent pour votre propre performance et celle de votre entreprise

Reconnaissance des collègues

Nous avons un programme de reconnaissance des collègues pour célébrer et reconnaître le succès des collègues, ainsi que des récompenses pour longs états de service.

assurance

Sur la plupart des marchés, nous offrons un accès à des assurances telles que les soins de santé privés

Régimes de retraite et d'épargne

Nous proposons une gamme de plans de retraite et d'épargne dans le monde

Travail flexible

Des modalités de travail flexibles peuvent être discutées avec votre supérieur hiérarchique pour aider à concilier vie professionnelle et vie familiale

Tarif réduit dans nos hôtels

Nous offrons à nos collègues, à nos amis et à nos familles des taux des tarifs réduits dans nos hôtels dans le monde entier

Autres remises et offres

Sur certains marchés, nous proposons une gamme de remises et l'accès à des tarifs préférentiels pour le shopping et les loisirs

Restaurants du personnel

Installations de restauration subventionnées sur place à certains endroits.

Bien-être

Vous et votre famille avez accès à notre programme mondial d'aide aux employés qui offre des conseils financiers, de style de vie et de bien-être

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