IHGでの仕事のきっかけ

以下に、同僚がIHGでのインタビューとキャリアの成功の鍵について話します。それらの多くは長年の経験があり、新しいものもあります。しかし、全員が自分の個人的な話を共有しています。あなたならば'あり、来てインタビューを持って、いくつかのアドバイスを探していまし'あなたのために、以下の言葉で何か。

「この業界で柔軟であり、問題に直面したとしても、それらは単に「発見されるのを待っている解決策」であることを認識することは、長い道のりです。また、時々大声で笑ったり、1日の楽しみを保つのにも役立ちます！」 テリーフィンチ|人事部長-SEA & AAリゾート

「私は、初期のキャリアを真の幅広い経験を得ることに集中し、自分の道にやってきたあらゆる機会を利用しました。高度に組合化された工場で私の手を汚すことから、オフショアリングプロジェクトに取り組んで、前日に巨大なポップコーンの火事で燃え尽きたばかりの工場の新しい人事マネージャーになるまで手を上げました！彼らはすべて、多くの多様性と変化を伴う役割でした。彼らは私に大きな役割を果たし続けるための足がかりを与え、そして私が退屈することなく、常に私の足に留められていたことを確認しました！」 ルイーズ・バーン|グローバルタレントディレクター

「私は数年前にホテルオペレーションでIHGと仕事をしたことがあり、会社がどのようなものかを知っていました。また、別の業界に応募していた分野での経験も積んでおり、知識と経験の基盤が強化されました。
これらすべてが、教育、経験、企業知識の適切な組み合わせにつながります。私はまた、この役割を成功させるために何が必要で、どのように課題を克服するかについてもかなり調査しました。これらすべて、私の粘り強さと私のメンターからのガイダンスが私に仕事をもたらしました。 シュエタチャトゥルヴェディ|マネージャー、タレントリソーシング

'それはすべて、5年前に会った会社のオフィスディレクターから電話を受けたときに始まりました。彼は私が彼らが持っていた開口部を検討することを提案しました-それは完全な驚きでした！それで、好奇心から面接に行きました。私は、リージョナルジェネラルマネージャーが、新しく作成された役割で克服する必要のある課題にいかに透明で率直であるかに本当に感銘を受けました。私が仕事を得たのは、私の正直な返事だったと思います。私は自分の経験を売り込み、自分の役割にどのように優れていると思うかではなく、正直が最善の方針であると判断しました。私は、私は同様の役割ではありませんでしたことを共有し'位に必要な特定の領域におけるメートル強力ではないが、私はチームに参加し、先にそれらの刺激的な課題を克服する機会が大好きです。私はその場で仕事を提供され、残りは歴史です。」 ジャネットウォン|グローバルタレントセンターオブエクセレンスプロジェクトディレクター