How It Started & How It's Going - Zafir

IHGでは、同僚が最優先事項です。 彼らの経歴が何であれ、私たちは彼らに社内で繁栄し進歩する機会をたくさん提供し、最終的には彼らがこれまでと同じように幸せな職場を提供します。 その点で、私たちは皆にザフィールを紹介したいと思います。

ザフィールはオマーンから英国に留学し、卒業後キンプトン時計塔マンチェスターファミリーに加わりました。 それ以来、彼はチームメンバーからチームリーダーにランクを上げてきました。 以下のZafirとのインタビューを読んで、スタッフに提供するサポート、ビジネスの進歩、そして初期のスタートに対する彼の嫌悪感について詳しく学んでください。

Q:あなたはチームメンバーとして始めましたが、現在は25〜30人を管理しています。 IHGの次は何をし、どのようにサポートしていますか? 

A:私はイギリス国民ではないので、この国に来て、これがここでの最初の仕事でした-私が始めたときは本当に大変でしたが、ここの人々は私が成長し、チームリーダーになるのを助けてくれました。 私は長い間IHGとホスピタリティにいると思います。 家に帰ったら別のIHGホテルに乗り換えたいのですが、必要に応じて最終的に乗り換えるオプションを開いています(ビザの制限があります)。 彼らは常に進歩する機会について私たちに知らせてくれます!

Q:いいね! 留学生として何を勉強していましたか?

A: コンピュータサイエンス。

Q:すごい!あなたはまだ勉強していますか? 

A:私は卒業しました-私は実際に自分の分野で仕事を探している間、アルバイトとしてこの仕事を始めました、しかし私がこの仕事を始めたとき、私はこれが私にとってのものであるように感じました。 私はもうコンピュータサイエンスに興味を感じませんでした。 今やっていることをするおもてなしが好きな気がします。 それで、私はフルタイムのメンバーになりました。 

Q:いいね! 誰もがその役割に恋をするだけの物語を持っているようです。 あなたの家はどこですか?

A: 私はオマーン出身です!

Q:かっこいいですね、ビザの制限があるとおっしゃいました。 これらを説明してもよろしいですか?

A:7月までカウントダウンがありますが、マネージャーはここでビザのスポンサーシップを取得しようとしています。

Q:さて、そのプロセスはどのように機能し、IHGはそれを通してどのようにあなたを助けていますか?

A:HRは、スポンサーシップを行うためのすべての要件があるかどうかを確認し、最終的には政府からのビザパスが必要になります。 彼らがそれを手に入れたら、彼らは後援することができます。

Q:それはクールです、ホスピタリティに恋をし、元の分野から離れる人の数が多いのは素晴らしいことです。 ワークライフバランスはどうですか? 

A:マネージャーはシフトに本当に柔軟です。 通常、私は選ぶことができます-私が何日か休みたいなら、本当に大きなイベントがない限り、彼らは私にそれらを与えてくれるでしょう。 あなたがあなたをカバーする誰かを見つけることができれば、それは大丈夫です。 ある日、私がより短いシフトを望むなら、彼らはそれで大丈夫です、私は後で来ることができます。 私は午前7時/ 午前8時のような早朝をしないことを好みます-彼らは私を必要とするならば、私を午前10時に始めさせて喜んでいます。 彼らはここで本当に柔軟です。 しかし、明らかに大きなイベントがあり、彼らが私を必要としているなら、私は早く参加することをとても嬉しく思います! 

Q:それは素晴らしいことです-早いスタートは苦痛になる可能性があります! 最後に、ホテルとスタッフの周りには素敵なエネルギーがあるようです。 あなたは人を跳ね返す環境で働いて繁栄していると思いますか? 

A:この場所の最も良い点は人々です。 ここのみんなは本当に素敵で素敵です。 それが人々をここに連れてくるものであり、それが人々がイベントのために戻ってきたいと思う理由です。 

ありがとうザフィール!