Franchise Hotel - Director de ventas

About Us

Hotel Indigo es una marca de lujo que captura el verdadero espíritu de los vecindarios. Con más de 150 establecimientos en todo el mundo, buscamos personas que puedan inspirar a nuestros huéspedes a concretar descubrimientos únicos a través de conexiones significativas con las diversas personas, lugares y culturas del área local. Cuéntenos su historia para inspirar otras nuevas.

Your day to day

Siempre buscamos nuevas maneras de levantar la vara. Por eso buscamos un Director de Ventas con un historial de impulso a las ventas y cumplimiento de objetivos para ayudarnos a ocupar nuestras habitaciones, suites de reuniones y salones de banquetes.

Cada día es diferente, pero la mayor parte del tiempo deberá:
● Gestionar las actividades de ventas diarias y entrenar a su equipo para que rinda a su pleno potencial.
● Lograr todos los objetivos de ventas personales y del equipo para ayudarnos a maximizar la rentabilidad.
● Crear e implementar planes de ventas que logren una ocupación mensurable cada vez mayor, que aumenten las tarifas promedio, aumenten el volumen, y aumenten las ventas de alimentos y bebidas y de banquetes.
● Elaborar y revisar informes mensuales para monitorear el rendimiento.
● Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos externos.

What we need from you

● Licenciatura, título de educación superior o equivalente en marketing o un campo relacionado.  
● Cuatro años o más de experiencia en un entorno de ventas y marketing en hotel, con experiencia en supervisión directa de un equipo de ventas.
● Sólido conocimiento de los negocios y las tendencias comerciales locales. 
● Debe hablar el/los idioma(s) local(es).
● Se dará preferencia a quienes también hablen otros idiomas.

What we offer

Damos a nuestro personal todo lo que necesita para tener éxito. Desde un salario competitivo que recompensa su esforzado trabajo, hasta una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarle a vivir su mejor vida laboral.
Acogemos a todos y creamos equipos inclusivos donde se celebra la diferencia y se anima a los colaboradores a aportar toda su personalidad al trabajo. Somos un empleador con igualdad de oportunidades de empleo a los postulantes y empleados sin tomar en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano protegido o discapacidad. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre acogemos diferentes antecedentes, experiencias y perspectivas.
Así que, únase a nosotros y se convertirá en parte de nuestra familia hotelera.