ข้ามไปที่เนื้อหา

Human Resources Executive / Coordinator - Holiday Inn Express Singapore Clarke Quay

การสนับสนุนการบริหารธุรกิจ 2482x804
การสนับสนุนการบริหารธุรกิจ 2482x804
Holiday-Inn-Express-tm-logo-pos-blue-rgb-en
Holiday-Inn-Express-tm-logo-pos-blue-rgb-en

แบรนด์โรงแรม: Holiday Inn Express
ที่ตั้ง: สิงคโปร์ สิงคโปร์

โรงแรม: Singapore Clarke Quay (SINCQ), 2 Magazine Road, 059573

Job number: 124108

Your day-to-day

Financial returns 

  • Administer Purchase Plus for regular purchase of office and hotel supplies.
  • Ensure all the cheque/invoices received are recorded.
  • Track and maintain personal files of candidates. Ensures that all filing system is organized, maintained and up-to-date.
  • Provides day-to-day administrative support, including HR correspondence, processing of invoices, etc.

People

  • First point of contact for all team members in relation to human resources function and queries. Answers general employee questions about HR processes and procedures.
  • Assist in the recruitment, resourcing and reference checking of all new team members. 
  • Coordinate both internal and external training programs and send relevant employees for training.
  • Maintain confidentiality at all times on all matters pertaining to team members.
  • Champion and initiate Employee Engagement activities.

Guest Experience

  • Adheres to Brand standards for Holiday Inn Express, at all times and encourages others to do the same.
  • Acts as a BrandHearted ambassador for the hotel.
  • Regular updating of notice boards & Room to Grow Training Calendar.
  • Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction.
  • Adheres to Brand standards for Holiday Inn Express, at all times and encourages others to do the same.
  • Acts as a BrandHearted ambassador for the hotel.

Responsible Business

  • Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. 
  • Familiarise with emergency and evacuation procedures.
  • Maintain current information and records of suppliers of training resources and materials.
  • Ensure compliance with relevant employment laws, policies and procedures.
  • Performs any other duties as required in the operation to effectively run the hotel.
  • Assist to submit Team Member’s accident report (if any) to Ministry of Manpower promptly. 

ที่ IHG เราได้ให้คำมั่นสัญญาไว้แล้ว ในฐานะหนึ่งในกลุ่มโรงแรมชั้นนำของโลก เรามาที่นี่เพื่อส่งมอบ True Hospitality for Good ทำให้แขกและเพื่อนร่วมงานของเรารู้สึกเป็นที่ต้อนรับ ได้รับการดูแล ได้รับการยอมรับ และเคารพ ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม ต้องการเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางหรือไม่?

ที่ Holiday Inn Express เราทุกคนเกี่ยวกับการเดินทางที่เรียบง่ายและชาญฉลาด 

นั่นหมายความว่าเรามอบข้อเสนอเพิ่มเติมให้กับแขกของเราในส่วนที่สำคัญที่สุดสำหรับพวกเขา เช็คอินง่าย? ตรวจสอบ. ทุกสิ่งที่จำเป็นในห้องแสนสบาย? ทั้งหมดนี้รวมอยู่ในการนอนหลับสบายตลอดคืน เรามุ่งเน้นที่การทำให้แขกของเรามีความพร้อมมากกว่า ดังนั้นเราจึงพร้อมเสมอ คุณหรือไม่?

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

กลับสู่ด้านบน